Un(e) Spécialiste en Violences Basées sur le Genre 230 views

NB: Le poste est à pourvoir immédiatement. Le/la spécialiste VBG dans le cadre du projet ‘‘SHE’s GREAT!’’ sera basé(e) à Cotonou mais effectuera des voyages dans d’autres régions du Bénin. La date de clôture de ce projet est le 30 septembre 2020. Les citoyens béninois sont vivement encouragés à postuler.

 

 

  • APERÇU DU PROJET «SHE’s GREAT !» :

L’objectif de ‘‘SHE’s GREAT!’’ est de fournir aux jeunes femmes et filles du BENIN, des compétences et des opportunités dans les domaines des sciences, de l’ingénierie, de la technologie, des arts et des mathématiques (STEAM). Utilisant des pratiques innovatrices et fondées sur des preuves, cette initiative vise à donner aux jeunes femmes les moyens d’entrer dans des domaines non traditionnels, de manière à pouvoir combattre les stéréotypes, vaincre la violence basée sur le genre et les pratiques culturelles néfastes telles que le mariage précoce et le travail des enfants, et servir comme modèles pour les autres filles. L’objectif général du programme est de garantir aux jeunes femmes et aux filles une indépendance économique, sociale et un accès à la formation professionnelle, à l’information et aux technologies, favorisant ainsi le développement, la sécurité et la prospérité à l’échelle mondiale.

  • DESCRIPTION DE LA MISSION DU SPECIALISTE VBG :

Le spécialiste en violences basées sur le genre (VBG) sera responsable de l’intégration de la prévention contre la violence basée sur le genre et les pratiques culturelles nuisibles dans le programme SHE’s Great ! au Bénin

Il  travaillera en étroite collaboration avec les participants du programme, les partenaires clés et d’autres parties prenantes locales afin de mieux exploiter leurs connaissances locales de la violence sur le genre et les pratiques culturelles néfastes en intégrant leur expertise dans toutes les activités mises en œuvre par le programme SHE’s GREAT! au Benin. Certaines activités illustratives pourraient être l’élaboration d’une liste de références des programmes de prévention et services visant à aider les victimes des violences basées sur le genre; intégrer des activités de sensibilisation dans le programme pour les jeunes scolarisés et non scolarisés (jeunes femmes et jeunes hommes); fournir une assistance technique aux recherches dirigées par des jeunes pour incorporer des thématiques relatives à la violence basée sur le genre; renforcement des capacités des enseignants et des prestataires de services en matière de prévention et de réponse à la violence basée sur le genre; et travailler avec les partenaires et les autres membres de la communauté (parents, enseignants, etc.) pour sensibiliser le public sur les conséquences négatives de la violence basée sur le genre et les pratiques culturelles néfastes au Bénin et plaider en faveur de la prévention et de la disponibilité de services d’assistance aux victimes de la violence basée sur le genre.

  • Principales responsabilités du poste :

Sous la supervision du Directeur Pays de l’ONG IREX International, vous avez pour principales attributions :

  • Contribuer à la mise en œuvre de stratégies de prévention et d’intervention relatives à la violence basée sur le genre et aux pratiques culturelles néfastes [aux niveaux régionaux et de district], notamment en travaillant avec les organisations de la société civile, les groupes de femmes et d’autres groupes communautaires ;
  • Travailler avec le personnel du programme, les partenaires de mise en œuvre et les communautés pour accroître la sensibilisation à la VBG / Pratiques culturelles néfastes ; inciter les jeunes, les parents et les dirigeants communautaires à travailler avec les sociétés civiles, défendre les services liés à la VBG et promouvoir l’implémentation des lois et politiques relatives à la VBG ;
  • Développer et faciliter la formation sur les concepts fondamentaux de la violence basée sur genre, y compris la formation des enseignants, des participants au programme, [des partenaires gouvernementaux, des sociétés civiles] et des parties prenantes de la communauté ;
  • Contribuer au développement d’outils et d’indicateurs de suivi et d’évaluation relatifs à la violence basée sur le genre et aux pratiques culturelles néfastes ;
  • Coordonner l’organisation de la collecte, la compilation, l’analyse des données et de la diffusion des résultats relatifs à la violence basée sur le genre et aux pratiques culturelles néfastes ;
  • Contribuer à la conception, au développement, au pré-test et à la production de matériel éducatif, de communication et de sensibilisation ;
  • Coordonner et cartographier les activités et les partenaires appropriés en matière de VBG et des pratiques culturelles néfastes ;
  • Contribuer à l’élaboration des plans de travail annuels, du matériel et des outils, et à la rédaction des rapports de programme.

 

  • Profil recherché :
  • Maîtrise en éducation, en Sciences sociales ou dans un domaine équivalent (par exemple, études de genre, études de développement, ou disciplines relatives aux sciences sociales) ;
  • Au moins 6 à 8 ans d’expérience confirmée en matière de violence basée sur le genre, de violence contre les enfants, y compris de violence sexiste en milieu scolaire, de violence contre les femmes, de prévention et d’intervention, y compris l’évaluation des interventions en matière de violence basée sur le genre; l’expérience avec la violence basée sur le genre affectant les hommes et les garçons ainsi que l’implication des hommes dans la lutte contre la violence à l’égard des femmes et des filles est un atout majeur ;
  • Engagement envers la sensibilité sur le genre / violence basée sur le genre – avec un accent sur la sécurité, la confidentialité et le respect des filles et des garçons sans distinction de race, de religion, d’appartenance ethnique, d’âge, de situation socio-économique, scolarisé ou non, empathique, sans jugement attitude pour réagir à la violence basée sur le genre et aux soins de santé assistés lors de la divulgation des faits ;
  • Expérience dans l’élaboration de stratégies, d’outils, de formations et d’interventions en faveur de la lutte contre la violence basée sur le genre ;
  • Compétences avérées dans le développement et la facilitation de la formation sur les concepts fondamentaux de la violence basée sur le genre ;
  • Compréhension des méthodes de recherches qualitatives et quantitatives en suivi et évaluation ;
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité à travailler avec un minimum de supervision: aptitude démontrée à planifier et à organiser le travail de manière à produire des résultats, à aborder le travail avec énergie, avec une attitude positive et constructive, à démontrer de solides compétences en communication orale et écrite ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais requise.
  • Maitrise de l’outil informatique indispensable (logiciels Word, Excel, Powerpoint).

 

Pour postuler, veuillez adresser votre dossier : lettre de motivation, curriculum vitae détaillé, copie de votre pièce d’identité, copie du diplôme, copie des attestations et/ou certificats de travail, au Cabinet RESHUFORM, rue lagunaire n°840, immeuble FIDAF (face restaurant Le Berlin), Tél: +229 21313504 / 21318230 / /21312076, ou sur contact@reshuform.com.

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