Recrutement - GERANT (E)

Principales responsabilités

• Superviser les opérations quotidiennes pour garantir une efficacité maximale et une qualité de service optimale ;
• Planifier et coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires à la prestation des services ;
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de croissance pour augmenter la rentabilité et l'expansion de la clientèle ;
• Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer des partenariats stratégiques ;
• Superviser la gestion des budgets et des finances pour assurer la rentabilité et le contrôle des coûts ;
• Analyser les performances financières et préparer des rapports réguliers pour la direction ;
• Encadrer, motiver et développer une équipe performante ;
• Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif.

Profil recherché

• Au minimum un BAC +3 en Gestion des affaires, Finances, Economie, Marketing, Administration ou dans une discipline connexe ;
• Expérience pertinente de trois (03) ans dans un rôle de gestion de portefeuille ou des finances, idéalement dans le secteur des services ;
• Au plus 45 ans au 31 décembre 2024 ; 
• Maîtrise des techniques de gestion opérationnelle, de planification stratégique et de gestion financière ;
• Capacité avérée à diriger une équipe, à inspirer la confiance et à encourager l'excellence ;
• Excellentes compétences en communication, capacité à négocier et à résoudre les conflits ;
• Capacité démontrée à atteindre et à dépasser les objectifs commerciaux ;
• Force de conviction et de proposition ;
• Rigueur et méthode ; sens du détail et de l’investigation ;
• Diplomatie, sens de l’argumentation ;
• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Sens de l’écoute et de la communication.
   

Date limite de dépôt: Mardi 20 Août 2024 - Pour plus d’informations : (+229) 40 26 13 66.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.