v Principales missions du poste :
Sous l’autorité du Gérant, le / la technicien(e) informatique :
· Monte, installe et met en service les nouveaux matériels informatiques ;
· Intervient en assistance et réparation ;
· Réalise les archivages et les sauvegardes des données ;
· Diagnostique les défaillances et propose des solutions d’amélioration ;
· Assure un soutien technique au service commercial ;
· Suit et met à jour l’information technique, économique et règlementaire ;
v Profil recherché :
· Être titulaire d'un bac + 2/ 3 en informatique, électronique, système numérique, maintenance industrielle ou dans d'autres disciplines connexes et justifier d’au moins deux (02) années d'expérience professionnelle pertinente à un poste similaire ;
· Être disponible, rigoureux, très autonome, bon relationnel et sens du service client ;
· Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes matérielles et logicielles ;
· Avoir une bonne connaissance de base en réseaux informatique (adressage IP, connectivité, configuration de périphérique) ;
· Avoir de l’expérience dans un environnement client exigeant (administration, entreprise, etc…)
· Avoir une bonne maitrise des systèmes d’impressions (copieurs multifonctions, imprimantes réseaux, scanner) ;
· Avoir d'excellentes capacités d'analyse, et de résolution de problèmes ;
· Maîtriser l'utilisation des logiciels Windows et des outils bureautiques ;
è DOSSIER DE CANDIDATURE
Déposez obligatoirement votre dossier de candidature comprenant toutes les pièces suivantes : unelettre de motivation datée, signée et adressée à la Gérante du Cabinet RESHUFORM ; un curriculum vitae contenant les coordonnées de 03 personnes référentes ;les copies des diplômes, des attestations et/ou certificats de travail ; en ligne via l’adresse : www.reshuform.comet par mail sur recrutement@reshuform.com
è DATE LIMITE DE DEPOT DES DOSSIERS : mardi 22 juillet 2025.
Plus d’informations : (+229) 0140 26 12 66
Détails
Secteurs: | |
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Année d'expérience : | 2 ans |
Qualification: | |
Niveau d'étude: | BAC + 3 |
Type de contrat: | CDD |
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