Principales responsabilités :
L’agent d’entretien réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces. Il est chargé de l’entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité. Il contrôle également l’approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes…).
Il est le garant de la propreté du Supermarché et à ce titre, il sera chargé de l’accomplissement des principales tâches suivantes :
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) ;
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants ;
- Aérer les espaces ;
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main ;
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…) ;
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits ;
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations ;
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Profil :
- Aucune qualification professionnelle n’est requise mais une formation dans le métier serait un plus ;
- Être capable de s’exprimer couramment en français et en anglais ;
- Avoir de l’expérience dans le domaine du nettoyage d’immeubles ;
- Avoir des connaissances du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements d'entretien ;
- Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection ;
- Avoir connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…) ;
- Avoir connaissance des gestes et postures de travail à adopter ;
- Être autonome, organisé, rigoureux et discret.
Dossier de candidatures :
Les candidatures seront exclusivement reçues en ligne sur la plateforme RESHUFORM accessible à l’adresse : www.reshuform.com. Les candidatures doivent être accompagnées des documents requis à savoir :
- une lettre de motivation datée, signée et adressée à la Gérante de RESHUFORM ;
- un curriculum vitae contenant les coordonnées de 03 personnes référentes ;
- les copies des diplômes et titres universitaires, des attestations et/ou certificats de travail ;
- une copie de la pièce d’identité valide.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 17 janvier 2025
Détails
| Secteurs: | |
|---|---|
| Année d'expérience : | 1 ans |
| Qualification: | |
| Niveau d'étude: | |
| Type de contrat: |
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