Sous l’autorité du Directeur Général, le Chef maintenance a pour rôle, la gestion et la préservation des infrastructures de l’entreprise.
ü Vos Principales responsabilités :
- Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective des matériaux ;
- Gérer les contrats de maintenance pour s'assurer que les normes de sécurité et de qualité sont respectées ;
- Évaluer régulièrement la taille du parc immobilier pour optimiser les opérations de maintenance ;
- Diriger une équipe de techniciens, coordonner leur travail et développer leurs compétences techniques ;
- Gérer le budget maintenance et optimiser les coûts tout en assurant la qualité des services ;
- Planifier les interventions et de gérer les stocks de pièces de rechange ;
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de maintenance préventive pour éviter les pannes et assurer la disponibilité des machines et des équipements ;
- Suivre les indicateurs de performance (temps d'arrêt, coûts de maintenance, etc.) et proposer des actions d’amélioration ;
- Assurer la maintenance (équipements de production et infrastructure)
ü Profil recherché :
Titulaire d’un Bac + 3 à 5 au minimum,en maintenance des systèmes ou en génie civil ou détenteur d’un diplôme d'école d'ingénieur avec une spécialisation en bâtiment ou en maintenance industrielle.
Justifier au moins de trois (03) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire. Maîtrise approfondie des techniques de maintenance des matériaux. Connaissance de la réglementation en matière de sécurité et d'entretien des infrastructures.
Qualités requises : Leadership affirmé pour diriger une équipe de techniciens. Excellente capacité d'organisation, proactivité et bonne capacité d’anticipation. Sens des responsabilités et intégrité, notamment dans le respect des normes de sécurité. Avoir de bonnes aptitudes en communication et une maîtrise parfaite de l’outil informatique (Suite Office, logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
DOSSIER DE CANDIDATURE :
Les candidatures seront exclusivement reçues en ligne via la plateforme de RESHUFORM accessible à l’adresse : www.reshuform.com.
Les dossiers de candidatures doivent être constitués des documents suivants requis à savoir :
Une lettre de motivation datée, signée et adressée à la gérante de RESHUFORM ;
Un curriculum vitae contenant les coordonnées de 03 personnes référentes ;
Les copies des diplômes et titres universitaires, des attestations et/ou certificats de travail ;
Une copie de la pièce d’identité valide.
Date limite de dépôt : Vendredi 11 avril 2025 à 18H00. Pour nous contacter : +229 01 40 26 12 66.
Détails
| Secteurs: | |
|---|---|
| Année d'expérience : | 3 ans |
| Qualification: | |
| Niveau d'étude: | BAC + 3 |
| Type de contrat: | CDD |
Cette offre vous intéresse ?
Envoyez votre candidature en cliquant sur le bouton ci-dessous